El problema con los CV en Word
Los currículums en Word tienen un problema fundamental: el diseño es frágil.
Cambia de ordenador, cambia de versión de Office, abre en un Mac lo que diseñaste en
Windows, y los márgenes se mueven, las fuentes se sustituyen, los cuadros flotan.
Un CV que quedó perfecto en tu pantalla puede verse desastroso en la del reclutador.
El HTML no tiene ese problema. El código define el diseño de forma exacta y consistente
en cualquier navegador, en cualquier sistema operativo. Lo que ves en Chrome en tu
ordenador es exactamente lo que ve cualquier otra persona en el suyo.
¿Qué son los filtros ATS y por qué importan?
ATS (Applicant Tracking System) son los sistemas de seguimiento de candidatos que
usan la mayoría de empresas medianas y grandes. Antes de que un reclutador vea
tu CV, un algoritmo lo escanea buscando palabras clave y evaluando si la estructura
es legible para la máquina.
Los CVs con tablas invisibles, texto en imágenes, columnas en formato complejo o
fuentes no estándar suelen fallar esos filtros, aunque el contenido sea excelente.
Los cinco diseños del pack están estructurados para que el texto sea completamente
accesible para los rastreadores ATS: el código es limpio, el orden de la información
es lógico, y no hay elementos que confundan al parser.
Cómo editarlo sin saber programar
Cada plantilla viene con instrucciones en español que marcan exactamente qué texto
cambiar: nombre, experiencia, formación, habilidades. No necesitas entender HTML.
Solo necesitas un editor de texto (incluso el Bloc de Notas) y saber sustituir texto.
Las instrucciones explican cada parte en menos de dos páginas.